Kampania Nie hejtuję-motywuję w biznesie

– Przez wiele miesięcy prowadziliśmy rozmowy, analizowaliśmy potrzeby rynku, konsultowaliśmy się z przedstawicielami różnych branż. Dziś z dumą ogłaszam, że nasza idea stała się rzeczywistością. Wchodzimy do firm z konkretną misją: edukować, wspierać i uświadamiać – podkreśla Ilona Adamska, inicjatorka kampanii, redaktor naczelna magazynów „Imperium Kobiet” i „Law Business Quality".

Warsztaty z misją: przeciwdziałać przemocy słownej i budować zdrowe relacje w miejscu pracy

Program warsztatów obejmuje dwie kluczowe części, przygotowane w oparciu o wieloletnie doświadczenie Adamskiej jako mentorki, prelegentki i aktywistki:

🔹 Część pierwsza koncentruje się na zjawisku hejtu w życiu prywatnym. Uczestnicy dowiadują się, czym jest hejt, jakie niesie konsekwencje dla zdrowia psychicznego, relacji międzyludzkich oraz poczucia własnej wartości. Autorka kampanii dzieli się również cennymi wskazówkami dla rodziców – jak rozmawiać z dzieckiem o hejcie oraz jak rozpoznać, że młody człowiek może być jego ofiarą.

🔹 Część druga skupia się na problemie hejtu w miejscu pracy. Prezentowane są najnowsze wyniki badań „Hejt w biznesie 2025”, ukazujące wpływ toksycznej komunikacji na atmosferę zespołu, wizerunek firmy oraz morale pracowników. Uczestnicy uczą się, jak odróżniać hejt od konstruktywnej krytyki oraz jak wdrażać zasady komunikacji bez przemocy w organizacjach.

 

Inauguracja w siedzibie Partnera kampanii – firmy 2N-EVERPOL

Pierwsze warsztaty odbyły się w warszawskiej siedzibie firmy 2N-EVERPOL, oficjalnego Partnera kampanii i dystrybutora renomowanej marki Blaupunkt. W dwóch spotkaniach uczestniczyło łącznie 20 pracowników, którzy mieli okazję nie tylko wysłuchać inspirującego wykładu, ale również wziąć udział w interaktywnych ćwiczeniach i dyskusjach.

– To dla mnie ogromny zaszczyt, że to właśnie firma 2N-EVERPOL stała się miejscem premiery naszego programu. Tym bardziej, że nie tylko wspierają nasze badania, ale również zostali Partnerem kolejnego projektu – „Nie porównuj się z innymi. Bądź sobą”, który rusza już we wrześniu i skierowany jest do nastolatek oraz kobiet. Jego celem jest wzmacnianie poczucia własnej wartości – dodaje Ilona Adamska.

Osobista historia siłą napędową projektu

Warsztaty prowadzone przez Adamską mają wyjątkowo autentyczny wymiar – opierają się bowiem na jej osobistych doświadczeniach związanych z hejtem zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Dzięki sile charakteru, determinacji oraz wsparciu otoczenia, przekształciła trudne momenty w siłę napędową do tworzenia społecznych kampanii, marek i projektów wspierających innych.

Zaproszenie do współpracy

Osoby i organizacje zainteresowane wprowadzeniem programu „Nie hejtuję – motywuję” do swoich struktur mogą już teraz skontaktować się z zespołem kampanii:

📩 info@adamskamedia.pl
📩 kontakt@fundacjawzgodziezesoba.pl

– Wierzę, że razem możemy realnie wpłynąć na zmianę kultury komunikacji w polskich firmach. Hejt nie zna granic – ale również nie zna ich empatia, edukacja i odwaga, by mówić o tym głośno – podsumowuje Adamska. 


Więcej o kampanii na www.niehejtujemotywuje.pl